人間讃歌
何千、何万、何億の先祖の命があなたの中に生きている。
それは大宇宙の節理。
人間はどんどん進化する。過去に生きた全ての先祖の英知が自分の体の中にある。
消滅することはない。
本当は日々、増殖・発展するものだ。……！
ただ、あなたはその事に気づき、そのことを信じられるか、信じられないか。
見つめることが出来るか、出来ないか……！
ただそれだけなんだ。
生きる事発見企業
幸せ創造企業
人間進化論提唱企業
そして、それは全て我々人間がやること。
大いなるグレート・サムシング(神)のご加護の下(もと)で。……。
(株)あかねの創業精神
お店はお客様のためにあり、
お客様とともに栄える。
会社は従業員のためにあり、
従業員とともに栄える。
１ お客様があって、はじめて我が社の事業活動は成り立つ訳であって、お客様の支持なくして会社は存続しません。
また、お客様満足こそがお店を大きくさせてくれる唯一のものであり、お客様とともに栄えなければ出店する意義がないと思っております。私は、全社員のトップとして「お客様のために」(それはイコール自分の幸福)という発想を、いついかなる時でも信念として持ち続けたいと思います。
そして、すべての社員の皆さんに「あかね」で働いていることに喜びとプライドを感じて頂く為にも「明確な会社の夢、個人の夢」を持ち、「成果に対する校正な報酬の分配」を実行して行かなくてはならないと考えます。
２ 社長が会社は自分だけのもの、あるいは自分だけの満ち足りた生活を考えるだけなら、儲かるお店が一店舗あればそれで十分です。しかし、会社を育ててくれた社員のことを思うと、私は多店化を実行して行くことで、夢とやりがいとゆとりを与えながら、社員に報いる必要があると信じて疑いません。
そして、まだ「相まみえぬ」生活者との出会いの為にもそれは絶対に必要であると考えます。
３ 昭和23年、先代福田たかが福田衣料商と名乗り生業として行商を始めたのが創業で、以来、現社長の福田秀夫が受け継ぎ、昭和47年に「趣味のきものふくだ」(東町時代)、そして昭和55年に「和風ファッションショップ茜」と改称し土居原町に進出。平成3年11月には糸町店をオープン。平成9年9月「株式会社あかね」と改組し、平成13年4月にあかねアルプラザ小松店、16年７月に金沢堅町に「たんす屋」、16年8月にあかね加賀店、そして振袖館(ジョイフリーAKANE)を開店し、今日に至るのであるが、その間はお客様や社員の皆さんとともに、そしてその上に、天のお導きにより歩んできた歴史ということが出来ます。今後もお客様や従業員とともに発展していく会社づくりに取り組んでいく所存です。
４ 人間の真の幸福とは何か。天道(大宇宙)の理に叶った人間進化論(人的サービス産業を目指します)を提唱してまいります。
(株)あかねの経営理念①
毎日、出遇う一つ一つが、有難うといただける私でありたい。
人間はなぜ生きるのか、人間はなぜ仕事をするのか。
人を立てる。他人を立てる。相手を立てる。これは正確には、人を奉る(たてまつる)でさしあげる、うやまう、謙そんの気持ちを表す、と言う意味である。
言い替えれば、その人の尊厳を認め、その人の人生が人の道を正しく歩んで、豊かで幸せな日々であることを祈念し続けることである。
だから、ある時は対立し争うことすらあるし、それ故に自分自身の人間性を磨き、社会性を身につける「学ぶ」という絶対的感性が必然である。
諺に「人は一人では立てない」「生きられない」と言われるが、これは真理である。
「他人(ルビ：ひと)がいて己が生きられる」この大原則が「人を奉る」と言うことで、己が生きて行きたかったら「人を立てる」ことを身につけることが、何事にも優先される、最重要な処世術であり、人生感でなければならない。
「仕事をする」と言うことは、人を幸せにすることを「学ぶ」と言うことで、「仕事が出来る」とは人を幸せにすることが出来ると言うことと同義語である。
初めから「人を幸せにする」力を持っている人はいない。だから勉強(学ぶ-まねる)するのだ。人様のお喜び下さる心を感じることが出来るようになる。そして更に精進することによって「あなたの幸せ、豊かさはここにありますよ」と確信を持って言えるようになる。
世の為、人の為と良く言うが、それはイコール自分の為であると言う真理を身につけよう。自分の資質を高め、人の生活、人生のお役に立てる仕事であり、誇り高い己の人生を彫刻(きざむ)ことになることを我々は確信し、社業の発展に邁進するものである。
(株)あかねの経営理念②
目標のある所に行動あり
協調のある所に繁栄あり
競争のある所に進歩あり
実行のある所に成果あり
達成のある所に喜びあり
１ 目標のある所に行動あり
何事をするにしても目標が定まらないと前へ進む速度が遅く、違った方向に向いていても気が付きません。まず、会社、個人の夢を明確にし、その夢に日時を入れる。それが目標になります。目標がきっちりと定まれば後はそれに向かって一直線、少々の失敗、スランプにもへこたれません。
２ 協調のある所に繁栄あり
人は人に囲まれて生きています。自分一人で生きていくことはできません。常に助け合うことが大切です。そんな職場は必ず繁栄します。
３ 競走のある所に進歩あり
仕事をゲームとして楽しむことができれば、一番を狙うのも楽しいものです。常によきライバルを持ち、フェアーに戦うことは自分を進歩させる大きな糧となります。
４ 実行のある所に成果あり
いい事を思いついてもそれを実行しないと何の役にも立ちません。実行する為には速い決断と実行力が必要です。できると信じて「やってみる」事は結果として失敗に終わろうが、それは自分の成長として残ります。一番愚かなことは恐れても何もしないことです。
５ 達成のある所に喜びあり
一生懸命やって達成した時ほど嬉しいことはありません。過程として苦しむことがたくさんあればあるほど、「どんないい事が待っているのだろう」と思います。決してあきらめず苦しんだ分だけ、達成した時の喜びは大きいものです。
(株)あかねの社是①
高い能力があっても、下降していれば、人はついてこない。
己の能力を磨くことを忘れた人間から
人の心は離れて行く。
いかに、その能力を磨き続けられるか。
過去の栄光におぼれず
未来の可能性を広げる。
そんな人間に人はついてくる。
そして、また
我々は今はまだ卵かもしれない。
だが 己を信じることは謙虚に堂々と世に教えを乞う。
明日を信じる者に、神の笑みはかならずある
(株)あかねの社是②
日本一誠実で嘘のないお店を作ろう
日本一親切なお店を作ろう
日本一楽しいお店を作ろう
日本一便利なお店を作ろう
日本一ファッショナブルなお店を作ろう
１ 「あかね」には昔から嘘は似合わないのです。誠実とはなんですか！
自分が信じていることを「ハッキリ」申し上げることだから、生きる為に全て本音で「やる」それを「もっと、もっと」進化させます。人間としての王道を行きます。
２ 我社でいう「親切な販売」とは、「リード販売」のことです。お客様に本当に似合った商品をお勧めし、お買い上げ頂くことが、結局にはそのお客様にとっての親切であると考えています。我社の商品をお買い上げ頂きお召しになって頂いてこそ、我社の良さを分かって頂けるのです。
３ お客様にとって楽しいお店とは何か。それは、自分の顔と名前をよく知っていてくれるお店のことをいいます。ご来店されたお客様に対して、「◯◯様」とお呼びすることによって、そのお客様はいっぺんに楽しくなってしまいます。また、常日頃からお客様のことをよく覚えていて、タイムリーな連絡をしてくれるお店こそ、お客様にとって楽しいお店であると考えております。
４ 「便利なお店」を一言で言うと「正しい商品知識をもっているお店」ということだと思います。しかも、時代の流れにマッチした商品知識や商品情報をお客様に提供できることが大切です。
５ ファッショナブルとはただ単に商品を言うのではありません。そこに働く社員や店舗や室内装飾や催事企画、そしいて販売等すべてにおいてファッションセンスを磨くということです。お客様にいろいろな提案ができるお店がファッショナブルなお店です。
(株)あかねの社訓
今日現在、私達が仕事にどう取り組むかによって、明日、明後日、来年、再来年が決まってくる。
いまある程度の成績を上げているからといって、自分達の今の仕事の仕方が正しい(良い)と考えるのは思い上がりです。
問題は(大事なのは)新しい仕事、質の向上(生活者が喜ぶこと、満足すること)に挑戦できているかどうかです。
その姿勢(ポリシー・スタンス)が私達の未来を将来を決めることになるのです。
この時に、いくら一生懸命であったとしても、過去の引き延ばしのままでは意味がないのです。
従来の延長ではなく、既存を壊す気概を持ち続けることが新たな成長を生むのです。
外に向かう情熱があり、未来に向かう夢があり、地図のない道を自分で切り拓いて進む覚悟をもって、そして一緒にチームを組む仲間を信じることの出来る人間を育てるのが我社の大きな社会貢献だと信じております。